Les débouchés professionnels
Le Bachelor Administrations des Affaires vous prépare, selon la spécialisation choisie en 3ème année, à opérer dans les fonctions essentielles de l’entreprise :
Marketing/Communication/Vente : familles de métiers
Le manager commercial : la spécialisation développe chez vous des compétences en management et en gestion. L’évolution des outils commerciaux implique le développement d’activités de gestion et de contrôle. Le manager commercial peut être responsable d’une zone géographique, d’un secteur ou encore de l’animation d’un réseau. Plusieurs métiers peuvent être associés à ce manager comme : responsable vente d’une zone géographique, chef de rayon dans les grands groupes, responsable de l’animation d’un réseau…
Le manager commercial a en charge les produits qu’il vend ainsi que la formation des commerciaux, il a un rôle de conseil, d’accompagnement et de contrôle de l’activité des commerciaux sur le terrain, il mène des négociations aux niveaux des responsables grands compte, assure la fonction export, etc.
Le marketing et la Communication ont un objectif commun :
Séduire et fidéliser les consommateurs en créant des marques fortes. Les professionnels du marketing exercent principalement dans les sièges sociaux des entreprises, mais aussi dans des cabinets de conseil et des instituts d’études et de sondage.Vous pouvez intégrer les départements marketing en débutant comme assistant chef de produit ou chargé d’études. Certains postes en grande consommation sont accessibles seulement après une expérience de vente terrain.
Internet a donné naissance à de nouveaux métiers :
Community manager, responsable développement durable, responsable développement durable, responsable digital, etc.
Gestion des Ressources Humaines :
Au quotidien, le gestionnaire des Ressources Humaines assure leurs tâches suivantes : gérer les contrats et les fiches de paies, recruter de nouveaux personnels (mais aussi éventuellement licencier), valoriser les carrières, développer les compétences individuelles et collectives, gérer les relations sociales et les éventuels conflits, définir une politique managériale et sociale performante… Cette polyvalence est très recherchée dans le monde de l’entreprise où le facteur travail est une composante indispensable de l’activité économique. La formation vous prépare à assurer des métiers comme auditeur social, chargé de formation, chargé en recrutement, ect.
Logistique & Supply Chain :
Cette fonction se situe entre la production et la distribution : opérations de stockage, entreposage et magasinage, traitement des commandes, emballage, expédition, étude des moyens de transport à utiliser, organisation du trajet…
Ce sont les opérateurs logistiques qui sont les plus recrutés et les emplois se situent majoritairement dans les industries alimentaire, automobile, chimique ou plastique, mais aussi chez les prestataires qui, pour la plupart, étaient au départ des transporteurs routiers…
Vous êtes Manager Supply Chain et votre mission consiste à coordonner l’ensemble de la chaîne logistique : opérateurs, préparateurs de commandes et caristes, gestionnaires des stocks et responsables d’entrepôt.
Concevoir la politique logistique,planifier, organiser, coordonner et contrôler la gestion des flux physiques (approvisionnement, stockage/ distribution / expédition et livraison, planning.) et les transports pour la livraison chez les clients, ou encore entre différents sites de l’entreprise, afin d’optimiser le rapport qualité/coûts/délais. Manager une équipe, négocier et gérer les surfaces de stockage. Gravitent aussi autour de cette chaîne des acheteurs, des responsables d’approvisionnement, des chargés de planning transport, des responsables de flotte, des affréteurs, etc.
Finance d’entreprise :
Le rôle des cadres est de plus en plus tourné vers le contrôle, le reporting, l’analyse et la mise en forme d’une information de plus en plus abondante et complexe mais néanmoins nécessaire pour éclairer, voire alerter la direction dans la mise en œuvre de sa stratégie. Ils doivent faire remonter l’information utile et pertinente vers les instances décisionnaires, pouvoir apporter un appui aux directions opérationnelles ou encore informer les investisseurs et les créanciers de la santé financière de l’entreprise. A la fin de votre formation, vous allez pouvoir assurer des responsabilités, elles ont été regroupées en cinq grandes familles :
Responsable financier et administratif, Trésorier, Chargé de la clientèle, Auditeur financier, Contrôleur de gestion, Responsable comptable.